1、负责委属单位的机构、人事制度、劳动工资、社会保障制度的改革和干部队伍建设；
2、负责委机关国家公务员制度的实施；
3、负责委属单位领导班子、委管干部及后备干部的管理；
4、负责委机关、直属事业单位、派出机构的编制及工资管理，协调指导全市外经贸行业的劳动工资管理工作；
5、负责委驻境外机构人员的派遣管理及委属单位境外企业人员的协调管理；
6、负责委机关及委属单位的计划生育工作；
7、办理出国（境）人员政审；
8、负责机关离退休干部的服务管理工作；
9、根据国家和省、市人事（职改）部门有关职称工作的部署和规定，负责本部门所属企事业单位专业技术人员职称评定工作的组织实施；
10、负责外经贸系统人员业务素质状况的调查，管理、指导干部、职工的岗位培训、学历教育、继续教育与境外培训，提出并实施高层管理人员的研修计划；
11、负责全市外经贸企业的岗位任职资格考试与颁发岗位合格证书工作；
12、负责委机关、直属单位及委托代管单位的党务及纪检监察工作。